Interaktiivinen media johtamisessa ja yrityksen toiminnassa, 35 ov

Tavoite

Opiskelijat kykenevät hyödyntämään uusinta interaktiivista mediaa johtamisessa ja organisaation ohjauksessa. He taitavoituvat käyttämään uusinta interaktiivista mediaa yrityksensä tuotannon kehittämisessä ja markkinoinnissa. Ohjelman aikana esitellään virtuaalitodellisuuden kuvaus-, ilmentämis- ja viestintävälineistöä. Digitaaliset hermoverkot tuovat uudenlaisen todellisuuden esittämismahdollisuudet ja vaikutuskanavat.

Periaatteita

Tarvitsemme jatkuvasti uusia oppimisen, opettamisen, tutkimisen, johtamisen ja ohjauksen välineitä. Niitä ovat interaktiiviset monitaitovälineet. Yrityksen/organisaation älykkyys riippuu siitä, missä määrin sen tietotekninen infrastruktuuri kyetään nostamaan uudelle korkeammalle tasolle, hypertasolle. Tietotekninen infrastruktuuri yhdistää, analysoi, jakaa ja jäsentää tietoa - tehdään tiedon murskausta ja uutta leipomista.

Tarvitaan uudenlaista oppimista, johtamista, se on tietotaidollista osaamiskulttuuria. Ihmisten tapaan organisaatiokin tarvitsee sisäisen viestintäteknologian, hermojärjestelmän, joka kykenee toimintoja analysoimaan, koordinoimaan ja tekemään toimintaehdotuksia. Tämä uusi järjestelmä muistuttaa paljon ihmisten hermojärjestelmää. Organisaation digitaalinen (tietokoneperustainen) hermojärjestelmä on jatkuvasti käyttövalmis ja se toimii kaikkina vuorokauden aikoina.

Organisaatiolla kuten myös tuottavalla ihmisellä on tehtäviä, jotka on pidettävä toiminnassa kaiken aikaa. Useat tehtävät on automatisoitu suoritettaviksi välittömästi. Toimintavalppaus on oltava päällä jatkuvasti. Yrityksen/organisaation johto tarvitsee kasvavassa määrin realiaikaista tietoa yrityksestään ja ympäristöstään. Tähän kaikkeen on löydettävissä apua organisaation digitaalisesta hermojärjestelmästä, neuroverkkoperustaisesta tietokoneteknologiasta.

Digitaalinen (tietokoneperustainen) hermoverkkojärjestelmä on liiketoiminnan kehittämisessä - tietokoneavusteisessa opettamisessa - erittäin oleellinen tekijä. Se laajentaa yksilön analyyttisia taitoja samalla tavoin, kuin koneet laajentavat fyysistä kapasiteettia ja tehokkuutta, ja se yhdistää yksilöiden taidot institutionaaliseksi toimintaälyksi ja yhtenäiseksi toimintakyvyksi. Organisaation ja opettamisen digitaalinen hermoverkkojärjestelmä kehittää yksilöiden ominaisuuksista yrityksen/organisaation erinomaisuutta, joka lopulta hyödyttää organisaatiota itseään ja tekee asiakkaastaan ylivertaisen menestyjän. Jokainen yrityksen/organisaation henkilö ja johtaja menestyäkseen tarvitsevat avukseen uudenlaisen telematiikka-avusteisen hermoverkkojärjestelmän, johtamisen DNAn (Distributed InterNet Architecture and Neural Network).

Tämä kaikki on saatavilla uudenlaisessa tietokoneavusteisessa ja telematiikkaa hyödyntävässä interaktiivisessa teknologiaohjelmassa.

Teemat

• interaktiiviset toimintavälineet
• digitaaliset hermoverkot ohjauksessa
• sana, kuva, ääni ja liikkuva tapahtuman esitys
• virtuaalitodellisuus yritystoiminnassa, ohjauksessa ja johtamisessa
• neuroverkot, geneettiset algoritmit, fuzzy set algoritmit ohjauksessa
• kaaosteoriat todellisuuden ymmärtämisessä
• mediajohtaminen ja animaatiomaailma
• yrityksen, yhteisön, ryhmän ja yksilön taidot interaktiivisessa välinemaailmassa
• materiaalin muokkaus virtuaalimaailmassa
• virtuaalimanagementti
• virtuaalidemokratia
• moniulotteisen maailman hyödyntäminen esittämisessä
• informaatiojohtaminen

Ohjelmat

Interaktiivisen median ohjelmistot, analysointiohjelmat, käskytysohjelmat.

Välineitä

Tietokone, näköpuhelinnäyttö

CD, DVD, CDR, videokortti, kuvan- ja äänenkäsittely, kommunikaatio-ohjelmat, puhe- ja kuvalaitteet ja –ohjelmat, ISDN, sekä ääni-, liike- ja väriskannerit, ja paljon muita.

Kirjallisuus (ilmoitetaan ohjelman alussa ja kuluessa)

Toteutus

Luento-opetus, seminaarityöskentely, etäoppiminen, vuorovaikutteinen internettiä hyödyntävä opetusmetodi, harjoitustyöt, oppilaiden esitykset ja havaintomateriaalien teko.

Arviointi

Aktiivinen osallistuminen, määräaikoihin mennessä laaditut tehtävät ja suullinen sekä kirjallinen tentti.